劳务治理 任重道远——公司组织加入中建八局广西文化艺术中心项目劳务实名制现场观摩会
宣布日期： 2016-03-25
3月22日，在中建八局广西文化艺术中心项目现场召开一场“项目劳务实名制”现场观摩会，公司组织各分公司生产、劳务事情等相关治理人员加入观摩会。
近年来，中建八局已经探索形成了一套行之有效的劳务实名制治理要领，在行业发挥了“领头羊”作用，建立了劳务实名制治理的规范。观摩会上，广西文化艺术中心项目劳务员详细地向各人介绍了该项目从工人进场、培训、作业、退场全历程的规范化、动态化的劳务治理事情情况；划分针对规范劳务实名制治理、劳务实名制治理的实质、规范劳务用工治理、构建和谐劳务关系、储备优质劳务资源等方面做了进一步的讲解、交流；重点讲述了劳务实名制治理所涵盖内容的具体操作要领，包括分包考核治理、施工分包招议标治理、劳动用工监督治理、工人进场验证和教育治理、工人生活区治理、工人人为发放监督治理、工人退场、及格分包商治理等，强调了劳务实名制治理是推动项目治理的重要事情。
观摩人员在项目事情人员的领导下，到项目部办公生活区、宁静教育培训室、项目介绍区、项目施工现场、工友村等地进行了现场观摩。该项目施工现场治理规范，生活区设施配套齐全，工人生活情况好，治理方面做到了高标准、严要求，职工生活方面真正做到了人文眷注。事情人员还给每个观摩人员发了二维码，只要扫一扫，便能寓目到劳务实名制、绿色施工等方面的图文详情以及关于劳务治理其他方面的内容，受到众多观摩人员的好评。
公司加入观摩的人员受益匪浅，充分认识到我们与同行业先进单位在劳务治理事情方面的差别，劳务事情规范化、标准化事情任重而道远。与会人员体现，在今后的事情中要向先进项目学习，进一步规范劳务治理事情。
到现场进行观摩
项目治理人员向观摩人员介绍情况